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Perguntas Poderosas para o Autoconhecimento

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Um processo de coaching é um exercício de descobertas para o autoconhecimento. Durante as sessões, o coachee (cliente de coaching) é convidado a refletir sobre suas escolhas, suas decisões e o que deseja para viver plenamente sua vida, tornando-se protagonista de sua história. Uma metodologia infalível e poderosa é o uso adequado de perguntas que suscitam o desenvolvimento pessoal através do autoconhecimento.

Os Olhos são a Janela da Alma

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São Boaventura, teólogo franciscano do século XIII, era um estudioso apaixonado e seu trabalho sobre a natureza humana alcançou um nível extraordinário de beleza e profundidade, tanto que em 1588 ele foi considerado pelo Papa Sisto V um dos principais doutores da Igreja, juntamente com São Tomás de Aquino, e seus estudos até hoje influenciam grandes pensadores, entre eles Joseph Ratzinger - o Papa Bento XVI - considerado o teólogo mais importante dos tempos atuais.

E por falar em Força de Vontade...

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Tempos atrás eu comentei em um artigo que não podemos contar simplesmente com a nossa Força de Vontade para alcançarmos nossos objetivos. E isso é inteiramente correto.

Neste artigo, pretendo me aprofundar no tema para que fique claro o que precisamos fazer e o que não para obtermos êxito em nossos projetos, quaisquer que sejam eles.

As 5 Lições que Aprendi em 2016

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O ano de 2016 foi difícil para muitas pessoas. Tivemos crises políticas, financeiras e institucionais. Muita gente perdeu o emprego e descobriu que cada vez mais não há empregos, e sim, trabalho. Vimos a população ir à rua reivindicar seus direitos e ver na TV o caos da corrupção (e que legal foi ver homens determinados agirem em prol da Justiça!). Muitas mudanças realmente ocorreram e, com certeza, continuarão em 2017.

No ano que passou, eu aprendi muitas lições e realizei alguns sonhos.

Abaixo, listo o que considero os maiores aprendizados vividos nesse ano. Será que aconteceu algo semelhante com você?

O que leva uma pessoa a rotular alguém?

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Geralmente, o que criticamos no outro, muitas vezes é algo que não gostamos em nós mesmos; e muitas vezes quando reconhecemos uma virtude em alguém, é sinal de que achamos que não a temos, denotando que não buscamos encontrar esta virtude em nós mesmos para praticá-la como aquele que observamos; ou, de forma aprimorada, decidimos criticar e não aprender com a situação.

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